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議題內容

提案日期: 101-11
議題: 退休金制度改革
說明: 建請金管會和勞委會等政府相關部門可參考世界先進國家或地區的退休金制度發展,如美國(401K)、澳洲(Superannuation)、香港(強積金)、新加坡(公積金)等,與勞工退休基金監理會及勞委會合作推動開放「勞工自選方案退休金制度」,賦予勞工選擇權,由願意承擔風險的雇主(勞工)自行管理退休金,或選擇現行制度由政府操作管理、保證兩年期定存收益的退休金管理方式,使個人得以作最適合自己需求的退休規劃。
辦理進度: 現階段不宜鬆綁
相關機關: 金管會
相關機關回應: 金管會
(1)為研議開放勞工自行選擇投資標的,勞委會曾於2006年及2007年分別就投資機構之監督管理及安全機制等議題,委請專業機構及學者研究。2010年度更進一步針對自選投資平臺相關議題委託學者提供諮詢意見書,作為未來後續推動開放勞工自選投資標的之修法、經費編列、人力配置之參考。
(2)未來處理方向:彙整歷年專業機構及學者所建議,與相關單位共同研商開放勞工自行選擇投資標的之可行性。