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議題內容

提案日期: 105-07-29
議題: 如何帶領台灣企業藉由併購國際企業方式走入國際舞台
說明: 未來進行區域經濟整合,應該研議相關併購優惠措施,如新加坡﹝優惠併購﹞並且鬆綁相關限制,給予併購廠商租稅優惠、國際人才留才租稅優惠等
辦理進度: 已有具體鬆綁計畫
相關機關: 財政部賦稅署、經濟部
相關機關回應: 財政部賦稅署
財政部意見:
一、我國為鼓勵企業以併購進行組織調整,發揮經營效率,已於企業併購法提供多項租稅優惠措施,包括免徵印花稅、契稅、證券交易稅、營業稅及土地增值稅記存、併購產生之商譽及費用攤銷、符合條件之營業或財產讓與及分割免徵營利事業所得稅、租稅優惠獎勵之繼受、虧損扣抵之繼受等;且我國公司與外國公司進行併購,亦得適用前開各項租稅優惠措施,對企業進行併購佈局海外已有相當助益。
二、經查新加坡為鼓勵中小企業透過收購策略帶動成長,對符合收購股權規定之收購公司提供3種租稅優惠(均訂有上限規定) ,包括併購收購稅務攤銷(M&A allowance)、印花稅減免及交易成本加倍扣除(double tax deduction),兩相比較,我國企業併購法提供之租稅優惠較新加坡為優惠。
三、另為協助企業留才攬才,我國已提供下列租稅獎勵措施,強化公司留才誘因:
(一)營利事業代外籍員工繳納 稅捐得以薪資費用入帳。
(二)外籍專業人士部分所得免予計入應稅所得總額。
(三)公司員工不論本國籍或外國籍,其取得獎酬員工股份基礎給付,於取得股票或可處分日當年度按時價計算新臺幣500萬元額度內,其所得得選擇全數適用延緩5年繳稅之租稅優惠。
四、考量留才攬才牽涉面向甚廣,租稅尚非唯一工具,本部將配合就強化留才攬才之租稅及非租稅誘因,廣泛蒐集各界意見並通盤審慎評估,倘各界認有採行租稅措施之必要,本部再參考各國規定,在稅收變動幅度最小前提下,研議具國際競爭力之租稅政策,俾吸引人才來(回、留)臺,同時兼顧租稅公平及財政健全。

經濟部
本部將評估國內產業發展需求,持續檢討相關規範及配套措施。